piątek, 13 kwietnia 2012

Dla Inżyniera Sukcesu rekrutacja to mały pikuś... Zapraszamy na IS vol. 4


16. kwietnia o godz. 17.30 zapraszamy na czwarte spotkanie z cyklu Inżynier Sukcesu. Temat tego szkolenia to „Rozmowa rekrutacyjna”. Warsztat poprowadzi Katarzyna Nyga-Zbroja, trenerka i Project Manager w firmie szkoleniowej.
16. kwietnia o godz. 17.30 do sali 407 na Politechnice Krakowskiej
(Wydział Inżynierii Lądowej PK, ul. Warszawska 24)
Ze względu na warsztatowy charakter spotkania ilość miejsc jest ograniczona (14 osób). Prosimy o rejestrację przez formularz. Zaznaczamy tez, że w przypadku tego szkolenia pierwszeństwo mają osoby, które były na wszystkich poprzednich szkoleniach IS. 
Poniżej informacje o warsztacie i prowadzącej warsztat oraz link do formularza:)




Warsztat Rozmowa rekrutacyjna
Jeżeli jesteś osobą poszukująca pracy i chcesz się dobrze przygotować do rozmów z potencjalnym pracodawcą – to szkolenie jest dla Ciebie. Szkolenie pomoże Ci zrozumieć kluczowe elementy, które mogą zaważyć na Twojej dalszej karierze zawodowej. Czy pracodawca to ktoś, z kim musisz się zmierzyć? Udowodnić mu coś? Nie. To osoba, która chce przyjąć kompetentnego pracownika i zweryfikować, czy sobie poradzi z wyzwaniami stanowiska pracy! Na szkoleniu poruszymy więc aspekty przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej, autoprezentacji, radzenia sobie ze stresem oraz kluczowych elementów decydujących o powodzeniu podczas rozmowy rekrutacyjnej. 


Katarzyna Nyga-Zbroja
Project Manager w firmie szkoleniowe
Magister Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, absolwentka Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej. Doświadczenie zawodowe zdobywała w takich firmach jak: INVENTI Consulting, Sedlak & Sedlak, Manpower Professional, Anacco Doradztwo Strategiczne i Szkolenia Biznesowe, Delphi, Vattenffal czy Grupa Żywiec. Zajmowała się zarówno rekrutacją, selekcją kandydatów, Assesment Center i Development Center, opracowywaniem zasad regulujących funkcjonowanie zasobów ludzkich w firmie oraz szkoleniami pracowników, czyli szeroko pojętym HR.
Szkoleniami zajmuje się od 2008 roku. Opracowywała projekty szkoleniowe i badawcze dla: Manpower Prefessional, Vattenffal, Transporeon, DuPont, PGNiG, Geofizyka, Kraków Airport, ArtClinique, UBS, Sedlak & Sedlak, Politechnika Warszawska, Uniwersytet Jagielloński, Biuro Karier UJ.
Specjalizuje się w szkoleniach interpersonalnych z zakresu: zarządzania sobą w czasie, komunikacji, obsługi klienta i budowania relacji z klientem, radzenia sobie ze stresem, autoprezentacji, prezentacji biznesowe, prowadzenia spotkań, prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, work life balance, motywacji i automotywacji, współpracy w zespole, negocjacji, itp.